Анализ кадрового потенциала предприятия ООО «Империал»

Изобразим структуру рабочих предприятия по возрасту на рисунке 3.6.

Рисунок 3.6. Структура рабочих предприятия по возрасту.

Представленные в таблицах данные помогут проанализировать лишь изменение состава персонала по возрасту в разрезе категорий, но не дадут возможность составить четкого мнения о старении или омоложении всего коллектива. Для этого, опираясь на данные указанных выше таблиц, рассчитаем средний возраст работников. Полученные данные представлены в таблице 3.8:

Таблица 3.8

Динамика среднего возраста работников в разрезе категорий

Изобразим динамику среднего возраста работников по категориям на рисунке 3.7.

Рисунок 3.7. Динамика среднего возраста работников ООО «Империал» по категориям

Опираясь на данные можно утверждать, что происходит незначительное омоложение коллектива предприятия, средний возраст которого в 2010 г. составлял 39 лет. Однако при относительно стабильном среднем возрасте специалистов, наблюдается увеличение среднего возраста рабочих. В 2010 г. его величина составляла 38,43 года, что больше уровня 2008 г. на 0,5 года.

В целом коллектив ООО «Империал» постепенно обновляется, что является положительной тенденцией для дальнейшей деятельности предприятия и свидетельствует о его развитии.

Одной из важнейших характеристик трудового потенциала является образовательный уровень персонала. Проведем анализ и данные представим в таблице 3.9:

Таблица 3.9

Структура персонала предприятия по уровню образования