Определение заработной платы и льгот

В таблице 31 представлен размер заработной платы работников всех уровней.

Таблица 31. Средняя заработная плата работников филиала «Хлебокомбинат»

2007 г. (руб.)

2008 г. (руб.)

2009 г. (руб.)

Основное производство

6832

7319

7115

Непромышленное производство

4106

4380

4190

Рабочие

4869

5045

4886

Служащие

4098

4170

4090

Ø Средний уровень заработной платы по Погарскому району приблизительно составляет 8000 рублей, поэтому руководству предприятия в кратчайшие сроки требуется пересмотреть систему оплаты труда работников предприятия и разработать программу по его стимулированию.

Немалую роль при стимулировании труда работников играет не только материальное поощрение, но и совокупность предоставляемых социальных льгот.

Филиал «Хлебокомбинат» предоставляет своим работникам следующий перечень социальных льгот:

Ø оплаченные праздничные дни;

Ø оплаченные отпуска;

Ø оплаченные дни временной нетрудоспособности;

Ø оплаченное время перерыва на отдых;

Ø оплаченное время на обед;

Ø медицинское страхование на предприятии;

Ø дополнительное пенсионное страхование на предприятии;

Ø предоставление бесплатных стоянок для автомобилей;

Ø помощь в повышении образования, профподготовке и переподготовке;

Ø предоставление в пользование работников объектов отдыха и развлечений.

В 2009 году на материальное поощрение работников филиала «Хлебокомбинат» было выделено 200 тыс. рублей из резервного фонда предприятия, был увеличен размер таких социальных пособий, как материальная помощь многодетным семьям (25%), материальная помощь при рождении ребенка (19%).


Copyright © 2013 - Все права защищены