Основные задачи и функции Комитета по управлению интегрированной системой менеджмента

Комитет по управлению интегрированной системой менеджмента является коллегиальным совещательным органом, рассматривающим вопросы стратегического развития систем управления качеством, экологической безопасностью, охраной труда, а также вопросы финансового менеджмента, инновационного менеджмента, менеджмента рисков, менеджмента ценных бумаг и т.д.

Приоритетными задачами Комитета по управлению интегрированной системой менеджмента являются:

- разработка предложений по выстраиванию эффективной интегрированной системы менеджмента Холдинга «РЖД» и внедрению надлежащей практики управления данной системой;

- изучение и адаптация международного опыта в области управления интегрированными системами менеджмента;

- реализация концепции дальнейшего развития интегрированной системы менеджмента Холдинга «РЖД».

- выработка стратегии организации работы Холдинга «РЖД» с органами государственной власти субъектов Российской федерации, органами местного самоуправления, другими органами и организациями по вопросам внедрения интегрированной системы менеджмента;

- организация процесса системной профессиональной подготовки в сфере управления интегрированными системами менеджмента топ-менеджеров Холдинга «РЖД»;

Персональный состав Комитета по управлению интегрированной системой менеджмента составляют топ-менеджеры Холдинга «РЖД» и входящих в него бизнес-единиц, а также привлеченные специалисты из числа профессорско-преподавательского персонала ВУЗов и научных сотрудников профильных учреждений.


Copyright © 2013 - Все права защищены