Техническое задание внедряемой подсистемы

Подпись проверившего рекомендации:

ФИО/ Подпись: _ Дата: _

Заключение Директора по направлению:

Одобряю / не одобряю трудоустройство на должность _

на предприятие с / _/ _/ _г.

Дата: ФИО/ Подпись:

Прошел собеседование в СЭБ / _/ _/ _г. ФИО/ Подпись: _

Оформлен в ОК _

Дата: ФИО/ Подпись:

Приложение 4

Форма №5 СП

Лист согласования по переводу сотрудника

Ф.И.О сотрудника:

Предполагаемая должность: _

В Подразделение:

Инициатор перевода (основания, причины для рассмотрения на новую должность): _

ФИО/ Подпись: Дата: _

Заключение Службы Персонала: _

ФИО/ Подпись:_ Дата: _

Заключение СБ: _

ФИО/ Подпись: Дата: _

Заключение по результатам тестирования:

ФИО/ Подпись: _ _ Дата:

Опросник непосредственного руководителя:

Должностные обязанности сотрудника

Наличие профессионально важных качеств. Сильные и слабые стороны сотрудника

Уровень притязаний, Адекватность самооценки, реакция на критику

Какие отношения складывались в коллективе? Конфликты?

Насколько он самостоятелен?

Степень лояльности к предприятию, руководителю, коллективу

Перспективы роста, ценность для компании

ФИО/Подпись направившего рекомендации: _ Дата

Заключение руководителя предприятия, в которое предусмотрен перевод: _

ФИО/Подпись: Дата:

Заключение Директора по направлению: Одобряю / не одобряю трудоустройство на должность _ на предприятие с / _/ _/ _г.

Дата: ФИО/ Подпись:

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 

Copyright © 2013 - Все права защищены