|
Стиль руководства - это обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчинённых, и побуждает их к достижению целей организации.
В магазине «Магнит», авторитарный стиль управления. Состоит в том, что вся полнота власти находится у руководителя и все решения принимаются им единолично, не учитывая мнения подчиненных. В данном случае используется командный метод управления.
Положительные моменты:
.не требует особых материальных затрат:
.позволяет быстрее наладить взаимодействие между сотрудниками и подразделениями.
Отрицательные моменты:
.подавляет инициативу;
.требует громоздкой системы контроля за работой персонала;
|
