Организационно-правовая форма и направления деятельности организации

Организация ООО «Метро Кэш энд Керри» - это центры мелкооптовой торговли с широким ассортиментом продовольственных и непродовольственных товаров формата «сash&carry», который означает оплату наличными и самостоятельный вывоз товара.

Организационная структура холдинга METRO AG представлена на рис. 2.

Рис. 2. Организационная структура «METRO AG»

Данная организационная структура является линейной. Это система управления, в которой вышестоящий руководитель осуществляет единоличное руководство подчиненными ему нижестоящими руководителями, а нижестоящие руководители подчиняются только одному лицу - своему непосредственному вышестоящему руководителю.

В России работает дочерняя организация - ООО «Метро Кэш энд Керри», центральный офис которой расположен по адресу: 125445, г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 71Г.

Организационное построение ООО «Метро Кэш энд Керри», определяющее ее состав и систему подчинения в общей иерархии управления, отражает те взаимосвязи, которые существуют между ее подразделениями и работниками, и представлено в приложении Б.

Данная организационная структура управления является линейно-функциональной с элементами дивизиональной. Ее основу составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализации управленческого процесса по функциональным подсистемам ООО «Метро Кэш энд Керри»: персонал, маркетинг, закупки, продажи и пр. По каждой из них формируется иерархия служб, пронизывающая всю организацию сверху донизу.

В связи с тем, что ООО «Метро Кэш энд Керри» - это крупная организация, деятельность которой осуществляется в динамично меняющейся внешней среде, в ее организационной структуре присутствуют элементы дивизиональной.

Организационная структура ООО «Метро Кэш энд Керри» ТЦ №12 приведена в приложении В.

Данная организационная структура ООО «Метро Кэш энд Керри» ТЦ №12 является линейно-функциональной.

Во главе торгового центра стоит отдел администрации под руководством Управляющего ТЦ. У него в подчинение находятся:

o отдел по работе с персоналом;

o бухгалтерия;

o отдел по работе с клиентами;

o отдел доставки;

o служба безопасности;

o отдел системной поддержки.

В таблице 2 представлена динамика и структура численности персонала организации ООО «МЕТРО Кэш энд Керри», ТЦ 12 за 2009 и 2010 годы.

Из анализа данных приведенных в таблице 2, видно, что темп роста персонала ООО «Метро Кэш энд Керри», ТЦ 12 в 2010 году составил, 113,9%, что говорит о положительной динамике данного показателя. Абсолютное отклонение количества сотрудников по отчетному году в сравнении с базисным составило 40 человек. Количество сотрудников в 2010 году увеличилось по всем должностям. Наибольший темп роста выявлен по должности «кассир».

Таблица 2. Динамика и структура персонала ООО «МЕТРО Кэш энд Керри», ТЦ 12 за 2009-2010 гг.