|
линейный управление кадровый персонал
Производственная
практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных
специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во
время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов
теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической
работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Ознакомительная
практика проходилась на базе торгового предприятия ЗАО «Тандер» с 13 июня по 26
июня 2011.
ЗАО
«Тандер» (управляющая компания сети магазинов «Магнит») является крупнейшей (по
числу магазинов на данный момент) российской сетью продовольственных магазинов
и по оснащению техническими средствами, и по количеству рабочих. Новейшие
методы и технологии в области товародвижения, продаж, финансовой и кадровой
политики, позволяющие эффективно управлять компанией и снижать цену товара для
конечного потребителя - одно из первых и на сегодняшний день основных
направлений деятельности компании. Предприятие приобрело опыт, зарекомендовало
себя на рынке розничной торговли
Основной
целью производственной практики являлось закрепление теоретических знаний,
полученных в ходе обучения , изучение организационной и управленческой деятельности
организации, формирование профессиональных навыков, а так же получение
практического опыта работы в коллективе.
Основным
результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором
собраны все результаты деятельности за период прохождения практики и анализ
основных показателей управления персоналом в организации.
Задачами
практики является:
§ ознакомление
с организационно-правовой формой предприятия, формой собственности,
организационной структурой управления предприятием, производственной структурой
предприятия. Функциями, правами, обязанностями отдельных служб, отделов,
подразделений;
§ формирование
профессиональных качеств;
§ формирование
устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной профессии;
§ выработка
навыков самостоятельного анализа результатов работы;
§ выполнение
исследования структуры предприятия ;
§
Объект
практики и его характеристика
|
