|
Темп роста рабочих за анализируемый период составил 100,93%, руководителей - 116,7%.
О составе и структуре персонала предприятия по категориям можно судить по данным, представленным в таблице 14.
Таблица 14. Состав и структура персонала ООО «Лика» по категориям |
Наименование |
2007 |
2008 |
2009 | | |
чел. |
в % к итогу |
чел. |
в % к итогу |
чел. |
в % к итогу | |
Рабочие |
108 |
72,97 |
108 |
72,97 |
109 |
72,67 | |
Специалисты и служащие |
34 |
22,97 |
34 |
22,97 |
34 |
22,67 | |
Руководители |
6 |
4,06 |
6 |
4,06 |
7 |
4,66 | |
Итого |
148 |
100,0 |
148 |
100,0 |
150 |
100,0 |
За анализируемый период с 2007 по 2009 год кардинальных изменений в структуре персонала предприятия по категориям не произошло.
На долю руководителей предприятия в 2007 году приходится 4,06 % общей численности персонала, на долю специалистов и служащих- 22,97 %, на долю рабочих -72,97 %.
За анализируемый период 2007 - 2009 гг. за счет увеличения рабочих и руководителей соответственно на 1 и 1 чел., их доли руководителей увеличилась на 0,6%. Причем доля специалистов и служащих, и рабочих уменьшилась каждая на 0,3%.
О численности и динамике персонала предприятия по уровню образования можно судить по данным таблицы 15.
За анализируемый период с 2007 по 2009 год персонал предприятия повысил свой образовательный уровень.
Таблица 15. Динамика персонала ООО “Лика” по уровню образования |
Наименование |
2007 год |
2008 год |
2009 год | | |
чел. |
в % к 2007 году |
чел. |
Изменение за год |
чел. |
Изменение за период | | | | | |
чел. |
в % к 2007 году | |
чел. |
в % к 2007 году | |
Среднее специальное |
2 |
100 |
1 |
-1 |
50,00 |
1 |
0 |
50 | |
Среднее техническое |
51 |
100 |
52 |
1 |
101,96 |
52 |
1 |
101,96 | |
Незаконченное высшее |
17 |
100 |
17 |
0 |
100,0 |
17 |
0 |
100,0 | |
Высшее |
78 |
100 |
78 |
0 |
100,00 |
80 |
2 |
102,56 | |
Итого |
148 |
100 |
148 |
0 |
100,00 |
150 |
2 |
101,35 |
|
