|
Приложение 3
Мотивационный тест по модели Д. Мак-Клелланда
. Нравятся ли вам такие ситуации, когда лично вы должны находить решения возникающих проблем?
. Предпочитаете ли вы задачи средней сложности, предлагающие умеренный, взвешенный риск?
. Нуждаетесь ли вы в обратной связи по вопросу выполнения вами своей работы?
. Тратите ли вы время на обдумывание того, как улучшить свою работу, как выполнить какую-то важную задачу, как добиться успеха в жизни?
. Ищете ли вы такие работы или такие ситуации, которые дают возможность социальных взаимодействий, контактов с другими людьми?
. Часто ли вы думаете о тех взаимоотношениях, которые сложились у вас с окружающими?
. Считаете ли вы, что чувства других людей очень важны?
. Пытаетесь ли вы улучшить отношения с людьми, когда возникают какие-то трения?
. Пытаетесь ли вы оказывать влияние на других людей и контролировать их?
. Стараетесь ли вы в группе занять позицию лидера?
. Получаете ли вы удовлетворение, когда убеждаете других людей в чем-то?
. Воспринимают ли вас окружающие как человека прямолинейного, энергичного и требовательного?
Ключ:
Ответы "Да" на вопросы 1-4 показывают развитость потребности в достижении.
Ответы "Да" на вопросы 5-8 показывают развитость потребности в признании.
Ответы "Да" на вопросы 9-12 показывают развитость потребности во власти.
|
